Kryetari i ardhshëm i Gjilanit nuk duhet të jetë dikush që jeton për rrjetet sociale, por dikush që jeton për t’i shërbyer qytetit dhe qytetarëve të tij

Gjilan – Kryetari i ardhshëm i Gjilanit nuk duhet të jetë dikush që jeton për rrjetet sociale, por dikush që jeton për t’i shërbyer qytetit dhe qytetarëve të tij. Ka ardhur koha që të kërkojmë një lider që nuk premton vetëm për t’u dukur, por që vepron për të sjellë ndryshime reale në jetën e përditshme të secilit prej nesh ka shkruar Majlinda Sulejmani në rrjetet sociale.

Postimi i plotë:

Të dashur qytetarë të Gjilanit,

Si politikane që jetoj dhe punoj në Zvicër, një vend ku transparenca dhe përgjegjësia janë vlera themelore të udhëheqësve, e kuptoj thellësisht se çfarë do të thotë të jesh në shërbim të qytetarëve. Në Kosovë, edhe pse jam neutrale, më dhemb të shoh që udhëheqësit tanë shpesh i lënë pas dore nevojat reale të popullit. Qëllimi im është të ndaj mendime të sinqerta mbi atë që duhet të bëjë një kryetar për Gjilanin, jo për imazhin e tij, por për të mirën e përbashkët të qytetarëve.

Kryetari nuk është për rrjete sociale!

Kjo është thelbësore për t’u kuptuar. Kryetari i një qyteti nuk është një figurë që thjesht duhet të duket mirë në Facebook, Instagram apo në media të tjera. Kryetari duhet të jetë një lider që është në terren, që dëgjon dhe zgjidh problemet e qytetarëve. Nuk ka rëndësi sa postime bëhen në rrjetet sociale, nëse realiteti për qytetarët mbetet i njëjtë – projekte të pazbatuara, furnizime të pamjaftueshme dhe shërbime të dobëta. Një lider i vërtetë tregohet me veprime konkrete, jo me imazhe të kuruara në media.

Çfarë duhet të bëjë një kryetar i vërtetë për Gjilanin?

1. Përfundimi i projekteve kyçe– Një nga projektet më të pazbatuara është Sheshi i Qytetit, i cili për vite me radhë ka mbetur i papërfunduar. Një kryetar i denjë duhet të përqendrohet në zbatimin e projekteve të rëndësishme për qytetin dhe jo vetëm të flasë për to. Duhet një udhëheqës që përfundon ato që fillon dhe që tregon seriozitet në punët publike.
2. Furnizimi i çerdheve me produkte cilësore – Nuk mund të lejojmë që çerdhet, ku rriten fëmijët tanë, të mbeten pa furnizime bazike dhe cilësore. Kjo tregon një mungesë të thellë përkushtimi. Një kryetar që punon për qytetarët duhet të sigurohet që fondet publike të përdoren për të mirëmbajtur dhe përmirësuar edukimin dhe kujdesin e fëmijëve tanë, dhe jo për të kursyer në gjërat më të rëndësishme.
3. Mungesa e produkteve bazike në sektorin shëndetësor – Për dy vite me radhë, sektori shëndetësor në Gjilan nuk ka pasur as pajisjet më bazike për higjienë, si shampo për duar. Si mund të presim kujdes shëndetësor të mirë kur as këto produkte të thjeshta nuk sigurohen? Një kryetar i përgjegjshëm duhet të adresojë këto mangësi dhe të sigurojë që shërbimet shëndetësore të jenë të kompletuara me gjithçka që është e nevojshme.
4. Planifikimi i qëndrueshëm dhe mirëqenia e qytetarëve – Një kryetar duhet të ketë një vizion afatgjatë për qytetin, të krijojë më shumë hapësira të gjelbra, të përmirësojë infrastrukturën dhe të sigurojë që qyteti të jetë i jetueshëm dhe i sigurt për të gjithë. Nuk mund të kemi një udhëheqës që përqendrohet në imazhin e tij, ndërsa qytetarët përballen me problemet e përditshme, si mungesa e ujit të pastër, rrugë të dëmtuara dhe ndotje të ambientit.
5. Zhvillimi ekonomik dhe krijimi i vendeve të punës – Një kryetar duhet të përqendrohet në nxitjen e ekonomisë lokale dhe krijimin e vendeve të reja të punës, duke mbështetur bizneset vendore dhe duke ndihmuar në zhvillimin e potencialit që ka qyteti ynë. Përndryshe, të rinjtë do të vazhdojnë të largohen jashtë vendit për një të ardhme më të mirë.
6. Transparenca dhe llogaridhënia – Një lider i vërtetë është ai që është i hapur për çdo vendim dhe për çdo para publike që shpenzohet. Nuk mund të kemi udhëheqës që i fshehin vendimet apo që bëjnë kursime në dëm të shërbimeve themelore. Kryetari i ardhshëm duhet të jetë transparent, të japë llogari për çdo projekt dhe të sigurohet që gjithçka bëhet për të mirën e qytetarëve, jo për ndonjë interes personal apo për të mbajtur imazhin e tij në rrjete sociale.

Koha për ndryshim është tani!

Kryetari i ardhshëm i Gjilanit nuk duhet të jetë dikush që jeton për rrjetet sociale, por dikush që jeton për t’i shërbyer qytetit dhe qytetarëve të tij. Ka ardhur koha që të kërkojmë një lider që nuk premton vetëm për t’u dukur, por që vepron për të sjellë ndryshime reale në jetën e përditshme të secilit prej nesh.

Si politikane në Zvicër, e kam parë nga afër se çfarë do të thotë të udhëheqësh me përgjegjësi dhe transparencë. Dhe unë besoj se edhe ne në Kosovë e meritojmë një udhëheqje të tillë. Prandaj, tani është momenti që të kërkojmë më shumë, të zgjedhim një kryetar që punon për qytetin dhe për qytetarët, jo për profilin e tij në rrjetet sociale.

Zgjedhja është e juaja, dhe së bashku, ne mund të kërkojmë një Gjilan më të mirë dhe më të drejtë!
Majlinda Sulejmani